ПОИСК:
 
 

-->
   Информационный портал... > Новости > Новости  
01 О ПРОЕКТЕ
02 BTL ТЕРРИТОРИЯ
03 АРХИВ BTL НОВОСТЕЙ
04 РОССИЙСКОЕ BTL ПАРТНЕРСТВО
05 СОБЫТИЯ
06 СТАТЬИ
07 КНИЖНАЯ ПОЛКА
08 CООБЩЕСТВО
09 ТЕНДЕРЫ
10 ПРОМОКАЛЬКУЛЯТОР
11 СЕРТИФИКАЦИЯ
12 КОНТАКТЫ
13 РЕКЛАМА НА ПОРТАЛЕ


Подписка
 
Новости сайта BTLREGION.RU

Рассылка 'Новости сайта BTLREGION.RU'




Яндекс цитирования
Rambler's Top100
 
  Новости
  Новости
  Статьи
 
03.03.2009

Цена кризиса: падение зарплат в рублевом выражении составило 10-40% 

Холдинг «Империя кадров» подвел итоги исследования изменения уровня заработных плат в основных сегментах рынка труда после начала финансового кризиса. Исследование проводилось по направлениям «Ритейл», «Недвижимость, Строительство, Девелопмент», «Финансы, Банки, Инвестиции», «Промышленность», «IT, Телекоммуникации», «Логистика», «Фармацевтика и Мед. оборудование» путем анализа заработных плат, предлагаемых 185 компаниями  - клиентами «Империи кадров» в феврале 2008 года и феврале 2009 года. 

Падение предлагаемых зарплат во всех секторах экономики составило 10-40%. Сильнее всего от кризиса пострадал средний менеджмент: зарплата «белых воротничков» сократилась на 20-30%. «Синие воротнички» потеряли в доходах не так сильно: снижение зарплат не превысило 20%, а в среднем составило до 10%. По мнению экспертов холдинга «Империя кадров», снижение заработных плат практически во всех сегментах рынка связано с нестабильной ситуацией на рынке в целом. Для каждой компании, принимающей решение таким образом оптимизировать расходы на персонал, причины индивидуальны. 

Самым пострадавшим от кризиса стал финансовый сектор. Падение зарплат в отрасли составило 25-40%. Причиной этого, помимо финансового кризиса, стал завышенный по сравнению с другими секторами экономики уровень зарплат. Так, в феврале 2009 года рядовой экономист получал 60 000 – 80 000 руб., а зарплата финансового директора начиналась от 285 000 руб. 

Уровень зарплат в категории Банки, Финансы, Инвестиции, руб.
Позиция Февраль 2008 Февраль 2009 Изменение
Главный бухгалтер 135 000 - 175 000 90 000 - 115 000 - 33,87%
Финансовый директор 285 000 - 345 000 135 000 - 230 000 - 42,06%
Финансовый аналитик 80 000 - 115 000 50 000 - 60 000 - 43,59%
Экономист 60 000 - 80 000 45 000 - 60 000 - 25,00%
Руководитель отдела МСФО 135 000 - 210 000 90 000 - 130 000 - 36,23%

Также серьезно сократились доходы сотрудников компаний в секторе розничной торговли. Падение зарплат составило 5-40%, причем были снижены предлагаемые зарплаты даже кассирам-операционистам: если раньше они могли рассчитывать на среднюю зарплату в 20 000 руб., то теперь этот показатель сократился до 17 000 руб. Основной причиной этой тенденции мы видим в снижение доходов сетей из-за падения потребительского спроса. 

Уровень зарплат в категории Ритейл, руб.
Позиция Февраль 2008 Февраль 2009 Изменение
Категорийный менеджер 90 000 – 110 000 70 000 – 90 000 - 20,00%
Менеджер по безопасности 80 000 – 100 000 50 000 – 70 000 - 33,33%
Менеджер торгового зала 40 000 – 60 000 40 000 – 55 000 - 5,00%
Кассир-операционист 19 000 – 21 000 16 000 – 18 000 - 15,00%
Менеджер по недвижимости 80 000 – 95 000 45 000 – 55 000 - 42,86%

 Снижать запросы придется и сотрудникам промышленных компаний. Сейчас работодатели предлагают им доходы на 15-28% ниже, чем год назад.

Уровень зарплат в категории Промышленность, руб.
Позиция Февраль 2008 Февраль 2009 Изменение
Менеджер по продажам (Менеджер проекта) 30 000 – 80 000 20 000 - 70 000 - 18,18%
Менеджер по развитию (Региональный представитель) 40 000 - 100 000 30 000 - 70 000 - 28,57%
Сервисный инженер 25 000 - 50 000 20 000 - 40 000 - 20,00%
Инженер-конструктор (проектировщик) 25 000 - 50 000 20 000 - 40 000 - 20,00%
Технический  инженер 30 000 - 70 000 25 000 - 60 000 - 15,00%

  • зп указаны только на примере западных компаний

 Сфера IT и Телекоммуникаций пострадала так же, как и другие сегменты рынков. В среднем падение зарплат составило около 30%. Теперь программистам 1С работодатели готовы предложить доход на 37,5% ниже, чем год назад. Данное снижение заработных плат связано с оживлением соискательского спроса на позицию. Так же в 2009 году среди работодателей по направлению «IT/Телекоммуникации» наблюдается сужение люфта по уровню заработных плат.  

 

Уровень зарплат в категории IT, Телекоммуникации, руб.
Позиция Февраль 2008 Февраль 2009 Изменение
Руководитель IT-отдела 80 000 – 110 000 75 000 – 95 000 - 10,53%
Системный администратор 30 000 – 60 000 25 000 – 35 000 - 33,33%
Программист 1С 60 000 – 90 000 35 000 – 65 000 - 33,33%
Системный аналитик 40 000 – 75 000 30 000 – 55 000 - 26,09%
Web-программист 50 000 – 80 000 30 000 – 60 000 - 30,77%

Заработные платы в секторе логистики снизились в среднем на 10%. При этом руководители компаний снизили зарплаты рядовым сотрудникам, а свои оставили на прежнем уровне. 

Уровень зарплат в категории Логистика, руб.
Позиция Февраль 2008 Февраль 2009 Изменение
Менеджер по работе с клиентами 70 000 – 120 000 60 000 – 100 000 - 15,79%
Менеджер по работе с ключевыми клиентами 100 000 – 160 000 80 000 – 120 000 - 23,08%
Руководитель складской деятельности 80 000 – 160 000 80 000 – 160 000 0,00%
Коммерческий директор 250 000 – 500 000 250 000 – 500 000 0,00%
Директор по логистике 100 000 – 250 000 90 000 – 230 000 - 8,57%

В секторе недвижимости, строительства и девелопмента снизились заработные платы среднего менеджмента, а доходы, предлагаемые рядовым специалистам, наоборот, увеличились. По мнению экспертов «Империи кадров», это связано с традиционным  дефицитом качественного инженерного состава в данном сегменте рынка. 

Уровень зарплат в категории Недвижимость, Строительство, Девелопмент, руб.
Позиция Февраль 2008 Февраль 2009 Изменение
Руководитель (менеджер) проекта, главный инженер 120 000 – 160 000 90 000 – 130 000 - 21,43%
Начальник строительства, директор по строительству 150 000 – 220 000 120 000 – 150 000 - 27,03%
Архитектор 40 000 – 60 000 50 000 – 65 000 15,00%
Главный архитектор проекта 70 000 – 100 000 80 000 – 120 000 17,65%
Инженер-проектировщик 35 000 – 60 000 45 000 – 70 000 21,05%
Сметчик 35 000 – 50 000 40 000 – 65 000 23,53%

 Единственным исключением стал сектор фармацевтики и продажи медицинского оборудования: здесь доходы сотрудников выросли на 15-30%. С нашей точки зрения, причина этой аномалии кроется в изначально заниженных зарплатах. Так, в начале 2008 года максимальная зарплата менеджеров среднего звена в этом секторе составила 80 000 руб., что существенно ниже других отраслей экономики. 

Уровень зарплат в категории Фармацевтика, мед. оборудование
Позиция Февраль 2008 Февраль 2009 Изменение
Медицинский представитель 25 000 – 45 000 30 000 – 50 000 14,29%
Бренд-менеджер 50 000 – 80 000 70 000 – 100 000 30,77%
Специалист по регистрации и сертификации 40 000 – 60 000 45 000 – 70 000 15,00%
Менеджер по продажам 35 000 – 60 000 40 000 – 70 000 15,79%
Сервисный инженер 45 000 – 60 000 50 000 – 70 000 14,29%

 

Источник: www.imperia.ru



 
 


Приглашаем Вас также посетить: сайт наших партнёров, предоставляющих нам контент MarketingPeople ,
 Created by PR Exclusive 2004 При использовании материалов сайта гиперссылка на сайт обязательна!