Рекламный бизнес не стоит на месте, и с каждым днем появляется все больше способов, используя которые компания может заявить о себе. Безусловно, «старыми добрыми» и проверенными методами являются баннеры, реклама на радио и телевидении, объявления в печатных изданиях.
Однако помимо прямой рекламы есть еще и так называемая косвенная, которая происходит, когда название вашей компании упоминается где-либо вскользь, но исключительно в положительном ключе. Это может быть любая брендированная продукция, которую стоит распространить как среди сотрудников, так и среди потребителей или потенциальных работников в ходе рекламной акции. Обычно логотипы компании размещаются на ручках, блокнотах, чашках. Особое внимание нужно обратить на изготовление значков на заказ. Такой небольшой стильный аксессуар может послужить хорошей рекламой вашему предприятию, а сотрудник, получивший его, будет гордиться тем, что является частью вашей команды.
Заказывая значки, сначала нужно определиться с их типом.
Это самые недорогие и распространенные значки, которые состоят из круглого металлического основания с нанесенной ламинированной картинкой. Они крепятся булавкой и стандартно представлены в двух размерах – 38 и 56 миллиметров в диаметре. По вашему желанию размер может быть изменен.
Эти значки представляют собой пластиковую основу, на которую нанесена полиграфическая вставка, залитая полимерной смолой. Здесь уже можно заказать практически любой размер и форму, а также тип крепления – булавку, магнит или цанговый зажим «бабочка».
Такие значки выглядят наиболее стильно, дорого и качественно. Они могут быть литыми или штампованными, с различными покрытиями или без них. В основе значка – сталь или латунь, а покрывается этот металл эмалью или эпоксидной смолой под золото или серебро.
Помимо значков, к любому корпоративному мероприятию можно также заказать брендированные медали. Особенно это актуально, если вы устраиваете какой-либо турнир или челлендж для своих сотрудников. Само по себе изготовление значков и медалей не повлияет существенно на ваш бюджет, но поспособствует повышению уровня лояльности вашей команды. Медаль на ленте или колодке с надписью «Лучший работник месяца», завернутая в подарочную упаковку, станет хорошим стимулом для повышения показателей работы.