Во время кризиса найти работу становится проблематичным практически для каждого. Но если специалист в своей области, который имеет большой опыт работы, трудоустроится практически всегда, то одна категория людей с трудоустройством имеет большие проблемы. К этой категории относятся только что окончившие учебное заведение студенты без опыта работы, школьники, мамы, имеющие маленьких детей, и люди, близкие к пенсионному возрасту. Данные кадровых агентств наглядно показывают, что этим людям работодатели отказывают чаще всего. Разумеется, при наличии небольшого капитала у человека остается шанс открыть небольшое дело, но в подавляющем большинстве случаев это невозможно.
Есть, однако, такая сфера деятельности, которая всегда остается вакантной и востребованной как во время кризиса, так и во время стабильной экономической ситуации. Это работа в Москве или другом городе (в столице и крупных городах объявлений о ней особенно много) риелтором либо агентом по продаже недвижимости. Эта профессия не является такой легкой, как ее иногда описывают в изданиях, но у нее есть свои весомые преимущества перед другими профессиями.
Главным преимуществом является ненормированный рабочий день, что будет особенно удобно тем, кто вынужден искать работу без отрыва от сопутствующего обучения, воспитания ребенка либо другого важного занятия. Также из плюсов можно выделить редкие встречи со строгим начальством и доходы, которые будут зависеть только от объема выполненной работы.
Как и любая другая профессия, профессия риелтора имеет и свои минусы: зарплата риелтора – это практически всегда проценты от проведенных сделок, отсюда нестабильность заработка. Да и ненормированность рабочего дня для многих будет являться не только плюсом, но и минусом. Но, по сути, преимущества и недостатки этой профессии сбалансированы, что и делает ее такой востребованной. Вакансии Москвы всегда содержат массу объявлений о трудоустройстве риелторов, так что выбирать есть из чего.
Парадоксальным является то, что риелтору необходимо иметь навыки и знания из самых разных областей, но, тем не менее, ни один ВУЗ не выпускает риелторов. Для подготовки можно пройти соответствующие курсы либо тренинги, на которых предоставляется возможность ознакомиться с основами и ключевыми моментами этой профессии. Некоторые агентства предоставляют возможность прохождения обучения за свой счет, некоторые, видя потенциал работника, могут оплатить это обучение за счет компании, либо оно будет проводиться опытными специалистами этой же фирмы.
