Томская область занимает в Росии 22 место по инвестиционной привлекательности. И это немаловажный фактор. Еще несколько лет назад мы были на 37 позиции. За прошедшие годы ключевую роль в формировании социального и экономического потенциала сыграл человеческий ресурс. Ведь именно учеными и технологами создаются новейшие разработки, привлекающие внимание крупных российских и зарубежных компаний.
Ценные профессиональные кадры появились в Томске не вдруг, не на пустом месте. В 6 университетах нашего города обучаются более 80000 студентов. В научно-исследовательских институтах работают более 3000 сотрудников — кандидатов и докторов наук, аспирантов и даже академиков. В настоящее время в ВУЗах ведется активная деятельность по внедрению научных достижений в реальный сектор экономики. Каждый универститет при этом старается идти своим путем.
Например, в ТГУ разработали модель исследовательского университета. При следовании такой концепции высшее учебное заведение становится «кузницей» по воспроизводству знаний и научным полигоном. На базе такого ВУЗа открываются НИИ.
В ТПУ используют другой подход. Специалистов готовят в рамках академического инновационного университета, в системе элитного технического образования. Увеличивается конкуренция еще во время учебы, ориентация берется на практическую деятельность. Например, ведется международная подготовка студентов. В ТПУ подготавливают специалистов-нефтяников совместно с университетом Херриот-Ватт (Англия). Это заведение считается крупнейшим учебным центом в нефтегазовом секторе. Недаром инвестиционные проекты 2011, привлекшие внимание иностранных инвесторов, разрабатывались во многих аспектах выпускниками ТПУ.
В ТУСУРе ориентируются на создание малых и средних предприятий в ИТ. Существует устоявшееся мнение, что университет систем управления и радиоэлектроники является бизнес-инкубатором. Практически это выглядит так. Еще во время обучения студент выбирает проект, в которую вложила средства некая компания и работает над ним. А некоторые смельчаки пытаются создавать собственные небольшие бизнесы. На выходе — готовый специалист с умением интегрировать свои разработки в реальную среду.
На базе томской ОЭЗ уже сейчас создаются специальные образовательные программы для развития профильного обучения от школы до ВУЗа.
