ПОИСК:
 
 

-->
   Информационный портал... > СТАТЬИ > Event > Корпоративная...  
01 О ПРОЕКТЕ
02 BTL ТЕРРИТОРИЯ
03 АРХИВ BTL НОВОСТЕЙ
04 РОССИЙСКОЕ BTL ПАРТНЕРСТВО
05 СОБЫТИЯ
06 СТАТЬИ
07 КНИЖНАЯ ПОЛКА
08 CООБЩЕСТВО
09 ТЕНДЕРЫ
10 ПРОМОКАЛЬКУЛЯТОР
11 СЕРТИФИКАЦИЯ
12 КОНТАКТЫ
13 РЕКЛАМА НА ПОРТАЛЕ


Подписка
 
Новости сайта BTLREGION.RU

Рассылка 'Новости сайта BTLREGION.RU'




Яндекс цитирования
Rambler's Top100
 
  "Насколько эффективна промопрактика в мире?" - Майк Да Сильва
  5 критериев для выбора event-агентства
  Cобытийный маркетинг как средство продвижения товаров импульсного спроса
  Event на экспертизу: презентация 3Gepardов
  Event-маркетинг в продвижении автомобилей
  Special events для прессы. Часть I
  Special events для прессы. Часть II
  Special events и небольшие бюджеты: Часть II. Полезные методики
  Special events и почтовые рассылки
  Special events и риски: откуда ждать беды. Часть I
  Special events и риски: откуда ждать беды. Часть II
  Special events и риски: откуда ждать беды. Часть III
  Special events и юмор
  Special events как конструктор. Продвижение
  Special events. Вопросы трафика
  Special events. Что за чем, или Что зачем?
  Virtual events - работа с аудиторией: Часть I. Общие моменты и трудности
  Virtual events - работа с аудиторией: Часть II. Держим внимание
  Virtual events - работа с аудиторией: Часть III. Контроль
  Аутсорсинг на event рынке. Отдам заботы по сходной цене
  Баджи для специальных мероприятий
  Бизнес сувениры - часть корпоративной культуры.
  Виды презентационных мероприятий
  Групповые тренинги и командообразование в современном мире
  Ежегодно рынок ивент-услуг в России растёт на треть
  Зачем нужно разрешение Ростехнадзора на применение?
  Ивент - маркетинг: эффект присутствия
  Ивент-маркетинг для стимулирования сбыта
  Ивент-маркетинг: дорогое удовольствие или рекламная панацея?
  Как из праздника сделать событие?
  Как продвигается event-рынок
  Когда оживают куклы
  Корпоративная вечеринка на новый год - какой ей быть?
  Маркетинг и менеджмент становятся событийными
  Мобильные стенды и выставочное оборудование
  Насколько важно уметь общаться
  Новый аттракцион – мышиные бега
  ОДО Предприятие Взлёт на выставке ЭКВАТЭК 2010
  Особенности аренды шале во Франции.
  Особенности фотографической съемки special events
  Партизанские войны
  Покупатели жаждут зрелищ!
  Приглашенные знаменитости: источник дохода или пустые траты?
  Противоестественный отбор. Тимбилдинг
  Различные виды празднований
  Свадьба за счет спонсоров
  Сегодня туры в Черногорию – это не только отдых, но и прекрасный способ провести свое свободное время
  Серия «Лучшие материалы»: Эффективный стенд для выставки или конференции
  Слагаемые успешного участия в выставке
  Советы по event от eventmarket.ru
  Сувенирная полиграфическая продукция
  Тендеры в эвент-маркетинге. Условия проведения
  Тимбилдинг в плаще и с кинжалом
  Тимбилдинговые упражнения
  Угощение за общение
  Чужие special events как инструмент собственного продвижения
 
Автор: Administrator

Корпоративная вечеринка на новый год - какой ей быть?

Корпоративная вечеринка на новый год Новый год, пожалуй, самый значимый праздник в нашей стране. Его ждут и готовятся заранее не только дети, но и взрослые. Подавляющее большинство считает, что это семейный праздник и проводит его в кругу самых близких людей. Отмечают Новый год и в рабочем коллективе за несколько дней до начала официального торжества. Умные европейцы давно включили корпоративные вечеринки в список бонусов подчинённым, извлекая дополнительную выгоду от подобных мероприятий. А как же проводятся корпоративные вечеринки на Новый год у нас? Наверняка каждый, кто работает в коллективе, имеет тот или иной опыт участия в новогодних корпоративах - негативный или положительный - зависит от многих обстоятельств.

Вариант 1. Спонтанные посиделки. Проводятся, как правило, в частных фирмах с небольшим коллективом или в отделах более крупных организаций, чьё руководство не берёт на себя труд устраивать подчинённым праздники. В последний момент начальник отдела или владелец фирмы решает, что "надо бы посидеть" и выдаёт секретарше средства на всё, необходимое для "праздника". Вариант может быть и хуже, если, перефразируя поговорку, праздник для сотрудников - дело рук самих сотрудников, и деньги на организацию застолья собираются в складчину. Успех мероприятия может определяться критерием "до тортика дело не дошло".

Плюсы: незначительное вложение средств, отсутствие временных затрат на организацию, непринуждённость (при условии более-менее дружного коллектива).

Минусы: отсутствие ощущения у подчинённых нужности руководству, заботы о них, упущение дополнительной возможности сплочения коллектива в команду, непредсказуемость конечного результата.

Вариант 2. "Бег в мешках или сплавление на байдарках". В стремлении перенимать положительный опыт по сплочению команды у западных крупных корпораций, наши руководители крупных организаций часто забывают банальную истину - что для немца хорошо, то для русского смерть, и корпоративная вечеринка на новый год превращается в тренинг по Тим-билдингу. Стол здесь не главное - он присутствует, но за ним практически не сидят. Взрослые тёти и дяди вынуждены скакать в мешках, водить хороводы, участвовать в конкурсах с психологической подоплёкой, выявляющей "полезность" каждого индивида для компании. Многие руководители идут ещё дальше, и для здорового сплочения организуют коллективное сплавление на байдарках или выезд на лыжах.

Плюсы: чёткая организация, исключение неожиданностей (с большой долей вероятности), штатные психологи (если они есть) добросовестно отрабатывают свои деньги.

Минусы: для сотрудников - элемент "обязаловки", отсутствие ощущения праздничной расслабляющей атмосферы, когда праздник плавно перетекает в продолжение работы; для руководства - значительные затраты средств и времени на организацию при отсутствии гарантии положительного эффекта.

Вариант 3. Золотая середина. Безусловно, стоит перенимать западный опыт по формированию единого командного духа в коллективе, когда каждый сотрудник чувствует себя частью целого и заинтересован в эффективности своего труда на благо компании, которая заботится и ценит его. Однако следует учитывать особенности нашей национальной ментальности и тогда корпоративная вечеринка на новый год порадует сотрудников и принесёт пользу компании в дальнейшем. На самом деле, вариантов масса. Всё зависит от желания и финансовых возможностей компании.

3.1. Традиционный вариант. Вечеринка проводится в арендованном ресторане с богато сервированными столами. Форма одежды - вечерне-парадная. Вечер открывает официальная часть - руководитель подводит итоги года, делится планами, выражает благодарность. Благодарность может выражаться ценными подарками или предновогодними премиями, что уже гарантирует хорошее настроение подчинённых. Далее начинается развлекательная часть с конкурсами, танцами. Вести программу может дед Мороз, возможно участие приглашённых звёзд эстрады.

Плюсы: никто не упрекнёт руководство в жадности; консерваторов, ценящих хорошее застолье с традиционной развлекательной программой, всегда больше.

Минусы: значительные денежные затраты, необходимость резервировать место заранее.

3.2. Выездной. За счёт компании организуется выезд на 1-2 дня в дом отдыха, где коллектив отдыхает на лоне природы, наслаждаясь зимним пейзажем во время лыжных или пеших прогулок по лесу. Вечером - банкет в зале с камином и ёлочкой, утром - выезд по домам.

Плюсы: здоровый отдых и перемена мест благотворно действуют на сотрудников, обеспечивая хорошее настроение и непринуждённую обстановку, способствующую сплочению коллектива.

Минусы: приличные денежные вложения, возможный отказ от поездки некоторых подчинённых.

3.3. Офисный бюджетный. Даже в небольшой фирме, переживающей не лучшие времена, можно организовать весёлый праздник. По-новогоднему украшенный офис, ёлочка, шампанское, бутерброды и глава фирмы в костюме деда Мороза - чем не вариант? Был бы позитивный настрой.

Интересные идеи сами по себе редко возникают ниоткуда. Отличным источником вдохновения может послужить сайт www.corporate-newyear.ru, с помощью которого можно доверить организацию этого чудесного праздника профессионалам.

Проголосовать
Просмотров: 7279; Голосов: 0; Рейтинг: 0
Отзывы
Krystalyn
Гость
car insurance 688 mortgage refinance quotes 5544 online college degrees %-((( mortgage refinance quotes >:-]
Emily
Гость
online degree programs ayize online college degrees 525988 tramadol nnr
Andie
Гость
new york car insurance 74139 mortgage 683 home loans 895250 home loan interest rates 6005
 


Приглашаем Вас также посетить: сайт наших партнёров, предоставляющих нам контент MarketingPeople ,
 Created by PR Exclusive 2004 При использовании материалов сайта гиперссылка на сайт обязательна!