Поиск работы начинается с написания резюме, когда необходимо хорошо зарекомендовать себя. С другой стороны, лицу, предлагающему вакансию, хочется получить о вас честные сведения. Этот документ можно назвать своеобразной анкетой, в которой кратко и лаконично перечислены паспортные данные, контакты, предоставляются сведения об образовании и небольшая характеристика, развернуто описан предыдущий трудовой стаж.
Доступно и без ошибок
Грамотно составленное и правдивое резюме — это значительный шаг на пути к тому, чтобы получить желаемую должность. Поэтому у каждого из нас возникает вопрос, каким же образом выгодно подать требующуюся информацию. Первое, что может привлечь внимание нанимателя — это внешний вид документа, простота изложения данных и чистота письменной речи.
Допущение грамматических и пунктуационных ошибок заставит работодателя задуматься об уровне вашей квалификации. Поэтому всегда проверяйте текст на помарки, учитывайте все правила русского языка, не допускайте разговорных слов, придерживайтесь норм делового стиля и составления подобных документов. Эти простые требования создания резюме должны быть соблюдены вне зависимости от вашей профессии и желаемой должности.
Удобство чтения также играет немаловажную роль. Ни один руководитель не захочет разбирать смысл и вдаваться в контекст написанных вами сложных оборотов, непонятных аббревиатур, огромных предложений. Делайте текст легче для восприятия и старайтесь правильно подавать информацию.
Сдержанно, но по существу
Не стоит перегружать подробностями. Подумайте, что именно необходимо работодателю знать о вас соответственно с требованиями приема на вакантное место. Четко опишите предыдущий опыт, который может быть связан с желаемой должностью.
Краткость — сестра таланта. Резюме — это не многостраничный художественный рассказ. Необходимо выявить суть вопроса и предоставить только самую важную информацию. Указывать трудовую биографию необходимо в хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. Предоставляете действующие контактные номера телефонов и актуальные адреса.
Приукрашать историю своей предыдущей карьеры или сведения о навыках и личностных характеристиках не стоит. Все равно эти данные откроются в процессе сотрудничества. Рекомендации от квалифицированных руководителей, несомненно, могут стать решающими в намерении нанимателя о принятии вас на должность.
