ПОИСК:
 
 

-->
   Информационный портал... > СТАТЬИ > Статьи о бизнесе > Рекрутинговое...  
01 О ПРОЕКТЕ
02 BTL ТЕРРИТОРИЯ
03 АРХИВ BTL НОВОСТЕЙ
04 РОССИЙСКОЕ BTL ПАРТНЕРСТВО
05 СОБЫТИЯ
06 СТАТЬИ
07 КНИЖНАЯ ПОЛКА
08 CООБЩЕСТВО
09 ТЕНДЕРЫ
10 ПРОМОКАЛЬКУЛЯТОР
11 СЕРТИФИКАЦИЯ
12 КОНТАКТЫ
13 РЕКЛАМА НА ПОРТАЛЕ


Подписка
 
Новости сайта BTLREGION.RU

Рассылка 'Новости сайта BTLREGION.RU'




Яндекс цитирования
Rambler's Top100
 
  Австралия расширяет число участников договора по Work and Holiday visa
  Антикризисные товары
  Аренда склада, как альтернатива покупке
  Визовая зависимость путешественника
  Выбор декоративных панелей для потолков и стен
  Грядет банкет? Варианты оформления зала
  Делаем вклад без риска
  Интернет - как источник дохода и удовольствия
  Используем QIWI для быстрых покупок
  Как дети играют с мягкими игрушками
  Копии швейцарских часов: надежность, стиль и доступность
  Кредит и некоторые другие банковские продукты
  Кредитование малого бизнеса
  Кредитование предприятий, созданных недавно: основные нюансы и проблемы
  Купоны - от фитнеса до путешествий
  Лето и… деньги
  Лечение гепатита С
  Найти работу в Санкт-Петербурге
  Наручные часы – доступный фетиш
  Новый Office 365 от Microsoft
  Обучение Cicso: внедрение IP-маршрутизации Cisco
  Оперативная полиграфия: всегда быстро, качественно и выгодно
  Оперативная полиграфия: всегда быстро, качественно и выгодно
  Особенности работы рекламным агентом
  Оформление наследства
  Поиск персонала в рамках мотивационной функции менеджмента
  Покупка гиперссылок, или способ как регионально продвинуть сайт
  Правила приёма на работу и увольнения сотрудников полиции
  Продвижение сайта в интернете: этапы анализа страниц сайта и их особенности
  Разнообразие новостных порталов
  Распространенные мифы о предпринимательстве
  Реализация и инсталляция парковочных барьеров
  Рекрутинговое агентство: для чего оно нужно?
  Реплики швейцарских часов подчеркнут высокий статус их владельцев
  Решение проблемы занятости с помощью соцсетей – взгляд соискателей и работодателей
  Рунетология: принципы работы поисковиков на примере поисковой системы yahoo.
  Стадии закрытия компании
  Туры в Дамфрис, Великобритания
  Услуги кадровых агентств при поиске работы
  Фотокерамика поможет и в рекламе
  Чем привлекателен отдых на тропических островах?
  Что такое торговые системы Форекс?
  Что учесть при ремонте телевизора?
  «ЗООшеф» предостерегает: кошки и растения
 
Автор: Administrator

Рекрутинговое агентство: для чего оно нужно?

Когда-то люди находили работу, читая объявления на столбах. Кроме того можно было получить хорошую должность, просто потому, что вы брат директора или внучатый племянник министра. Сейчас такие способы поиска работы никто не отменял, но и работодатели стали серьезнее относится к кадрам.

Если вам нужна работа сварщиком в Нижнем Новгороде или сантехником в Москве, то достаточно просто обратиться в рекрутинговое агентство. Здесь вам предложат несколько вариантов трудоустройства. Вы сможете определиться с лучшими вакансиями, понять, какой вариант вам подходит больше всего. Кроме того, агентство ищет для соискателей оптимальные варианты, ведь в этом и заключаются обязанности его сотрудников. Так что вы сможете отдать резюме, все необходимые данные, заплатить за услуги и потом спокойно ждать предложений от лучших компаний города или даже страны.

Что же дает рекрутинговое агентство предприятию? Во-первых, оно экономит время руководства и кадровиков. Найти хорошего соискателя – это целая проблема. Обычно сотрудники компании начинают искать подходящие кандидатуры среди своих знакомых. Но работа переводчиком в Нижнем Новгороде или секретарем в Москве требует не просто знания определенной информации. Соискатель должен обладать личностными качествами, оценить которые как раз и могут в рекрутинговом агентстве. Специалисты быстро оценят, на что способен соискатель, как он будет выполнять свои функции.

Также агентства необходимы тем компаниям, которые только выходят на рынок. Они не могут в полной мере оценить квалификацию персонала, если совсем недавно начали работать в этой сфере и обладают недостаточным объемом информации. Например, могут упустить тот момент, что на рынке металлов особенно ценятся сотрудники с техническим образованием. Поэтому так важно, чтобы вакансии менеджера в Нижнем Новгороде или экспедитора в Москве просматривали те, кто в этом хорошо разбирается.

Кроме того, в рекрутинговом агентстве персонал вам найдут максимально быстро. Также консультанты смогут быстро понять, кто именно вам нужен, чем он будет вам полезен. Имеет значение и адекватная оценка ресурсов, когда профессионалы понимают, сколько именно человек вам нужно нанять. Если все эти условия будут соблюдены, то можно смело говорить о том, что вам удастся найти персонал быстро, а качество его работы будет безупречным.

Проголосовать
Просмотров: 1852; Голосов: 0; Рейтинг: 0
 


Приглашаем Вас также посетить: сайт наших партнёров, предоставляющих нам контент MarketingPeople ,
 Created by PR Exclusive 2004 При использовании материалов сайта гиперссылка на сайт обязательна!